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我們的優勢

平  臺:背靠多元化集團公司,大平臺,高速發展;


個人發展:內部崗位橫縱向打通,每年4次晉升申報機會,晉升2次;


學習成長:各層級系統性培訓課程豐富,培訓機會多;


福  利:5天8小時、年底獎金、年度調薪、年度體檢、年度旅游、帶薪年假、停車方便、餐補;


文化氛圍:奮斗為本、結果導向、目標必達,團隊高效、年輕,關系簡單;

華美科技2021屆校招應屆生


企業管理崗:

1、組織開展公司年度、季度、月度經營分析會;

2、負責公司流程、體系、標準等制度文件的收發存銷;

3、全日制本科畢業,企業管理、工商管理專業。


人力資源崗:

1、協助開展招聘、培訓、人才發展等模塊工作;

2、全日制本科畢業,企業管理、工商管理、人力資源管理、行政管理專業。


市場營銷崗:

1、根據年度銷售目標,定期制定季度、月度銷售計劃;

2、制定客戶開發計劃,擴大市場容量,提高產品的市場占有率;

3、全日制本科畢業,市場營銷、金屬材料、工商管理專業。


研發技術崗:

1、培養方向為新品開發、工程技術支持、產品管理等;

2、前期安排生產工藝崗位輪崗學習6-12個月,參與部分產品研發;

3、全日制本科畢業,冶金工程、金屬材料、高分子材料專業。


設備管理崗:

1、參與編制每月機械、電氣設備檢修計劃;

2、機械、電氣系統維修,檢修執行;

3、全日制本科畢業,機械、電氣專業。


質量管理崗:

1、根據質量標準的要求,對生產半成品及成品實施檢驗和質量控制,保證產品的最終合格;

2、前期主要熟悉各類質量操作手法及流程,后期可根據公司要求結合個人意向安排至相應崗位:QE、客服、質量管理等。

3、全日制專科畢業,質量工程、金屬材料、機械、電氣專業。


車間管理儲干:

1、作為車間生產管理儲干培養,

2、前期主要熟悉各車間生產工藝、相關流程、技術技能,后期可根據公司要求結合個人意向安排至相應崗位:生產管理、生產計劃、工藝等。

3、全日制專科畢業,質量工程、金屬材料、機械、電氣等專業。


計劃物控儲干:

1、作為物料模塊管理儲干培養;

2、負責按車間下達的生產計劃及時開領料單,負責領用、核對、簽收、發放等工作。

3、全日制專科畢業,物流管理等專業。



有意向請直接投遞簡歷到郵箱:hmbczp@hmchina.com,我們會在2天內給與答復!

生產計劃部總監

崗位職責:

1、負責公司生產計劃管理工作,負責生產計劃管理制度的制訂、檢查、監督、控制及執行;

2、結合企業的經營目標和生產實際,為決策層提供生產規劃方面的建議、方案;

3、管理內容包括生產計劃,物料計劃,倉儲計劃以及倉庫管理;

4、對企業的生產環節進行計劃、組織、控制和優化改善;

5、及時組織公司相關部門召開計劃會議,根據業務部銷售情況,綜合平衡生產資源、生產能力,科學編制合理的月生產計劃,周生產計劃表;

6、根據訂單情況制訂合理的銷售預測計劃,準確的物料回貨計劃,有效提高庫存周轉率,降低庫存積壓金額;

7、定期進行生產統計分析,經濟活動分析會,總結經驗,為實現企業的經營目標提供生產方面的保證;

8、定期組織盤點,庫存管理,物料進、銷、存的核實與控制;

9、主導銷售訂單評審,對訂單交期負責。


任職資格:

1、8年以上PMC經驗,熟悉物控制度流程,操作辦法,能快速驅動其它相關部門或者責任人;

2、熟悉生產流程、計劃管理、物料管控等工作,對計劃、物控與倉儲、出貨管理全盤掌控能力強;

3、具有優秀的產能規劃能力,協調銷售、采購、物流等部門的工作,具備大型ERP實施上線的能力;

4、具有較好的領導能力、判斷力、決策力、人際溝通能力和計劃能力;

5、具有積極的工作態度和很強的責任心,工作效率高;

6、勇于拼搏、具備與公司共同高速成長的決心。


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采購部總監

職責以及職權范圍:

1、根據公司的發展戰略,規范工作流程和制度,監督指導下屬員工工作,對部門人員進行業績管理和指導,保證員工能夠提高效率,節約時間成本,保證制度規范并控制成本;

2、根據公司的發展需求建立供應商管理體系,組織供應商評價及考核,優化供應鏈管理;

3、負責建立采購管理體系,制定采購計劃,編制采購預算,控制采購成本;

4、監管重點和大宗采購項目的談判、簽約及合同的交付執行,管控項目的進度、交付、質量、成本和風險;

5、了解公司各重大物料的行業動態,并輸出分析報告供公司決策。


任職要求:

1、本科及以上學歷,專業不限;具備8年以上采購管理工作經驗,較強的團隊管理能力;

2、精通采購原理及成本控制,熟悉招標和采購流程;

3、熟悉供應商評估、考核方案,熟悉相關質量體系標準;

4、具備合同談判和風險把控能力,以及良好的計劃組織和決策判斷能力,擅于跨部門溝通合作。


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質量管理部總監

職責以及職權范圍:

1、組織制訂年度質量目標,會同有關部門施行,組織制訂主、輔料、半成品、成品檢測、檢驗、分析方法標準,經批準后執行;

2、組織和實施客戶要求的涉及產品性能、環保等要求的委外檢測工作,協助客戶審廠、進行項目申報等事宜;

3、負責產品質量分析會議相關資料的準備和會議決議的跟蹤落實,負責對不合格材料進行流向評審,負責產品質量事故和質量異議的調查與處理,協助客服專員處理客戶報怨和投訴,提高客戶滿意度;

4、制訂本部門工作目標與計劃,并組織實施,完善部門組織建設,包括修訂、完善部門職責,優化崗位設置及職責,擬定人員編制,制訂本部門工作規范和必要的制度;

5、開展部門團隊建設,包括考核與評估、培養優化、團隊氛圍提升,以及參與人員引進等。



任職要求:
1、全日制本科以上學歷,8年以上同行業(鍍鋅、彩涂/覆膜)或家電終端(格力、美的、海爾)質量管理工作經驗;

2、精通質量管理體系(ISO9001/14001、OHSAS18001),熟練運用質量管理工具及方法;

3、有較強計劃、執行、溝通能力及表達能力,優秀的領導能力。


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市場部經理
職責以及職權范圍:
1、根據企業戰略定位,制定品牌戰略規劃、品牌定位、品牌傳播規劃
2、根據品牌戰略規劃,以銷轉營的需求,制定市場調研的方向、輸出調研結果,指導營銷力提升
3、根據公司的戰略定位和品牌定位,聯合研發、企劃、銷售、財務等制定企業產品的整體規劃
4、根據品牌戰略,制定市場部預算并管理執行,根據市場部發展需要,負責部門人員的選、用、育管理。

任職要求:
1、全日制本科以上學歷,市場營銷、廣告、工商管理專業;
2、5年以上研產銷工業品BTB市場管理工作經驗;
3、具有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;
4、具有較強的文字功底、組織開拓能力,執行力和抗壓力強。


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銷售部經理
職責以及職權范圍:
1、依據營銷中心年度經營計劃和目標,制定本部門年度銷售計劃并進行任務分解,確保目標能順利達成;
2、優化完善管理制度業務流程,確保業務流程對銷售目標的達成有促進作用,提高部門日常工作溝通效率;
3、針對部門可能存在的風險點分析監控,制定管理措施,規避部門業務流程中除不可抗力外產生的所有風險;
4、組織部門參加公司產品應用行業展會、交流會、行業協會等各類與產品銷售相關的外部活動,對于重要內容以書面形式做好記錄保存;
5、開展部門團隊建設,包括考核與評估、培養優化、團隊氛圍提升,以及參與人員引進等。

任職要求:
1、全日制本科以上學歷,工商管理、市場營銷、金屬材料類相關專業;
2、具有較強的2B客戶深挖能力,及大客戶管理經驗;
3、具有優秀的銷售團隊管理能力。


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研發高級工程師

崗位職責:

1、收集市場、客戶、潛在未來趨勢產品信息,編制或填定信息收集表或新產品開發申請單;

2、組織立項評審,評審通過的填寫《項目任務書》;

3、負責對已立項的產品項目進行產品設計;

4、負責對已立項的產品項目進行產品開發;

5、負責對已立項的產品項目進行產品驗證;

6、負責對所有產品項目進行復盤總結。


任職資格:

1、全日制本科及以上學歷,冶金、金屬材料專業優先;

2、3年以上鍍鋅、彩涂、壓花、覆膜等產品研發相關工作經驗;

3、具有較強的口頭表達和書寫能力,良好的邏輯思考能力和團隊協作能力,良好的職業素養;

4、計算機操作熟練。


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