為實現“高質量增長”，培養員工創新思維，激發員工潛力，讓員工將創新融入日常工作，營造充滿創新、自由與活力的公司氛圍，2020年4月10日，華美板材在一樓培訓室召開了“第二屆創新節”啟動會，大會由華美板材營銷中心經理朱雷明主持，華美板材領導班子、主管級以上人員、第一屆創新節獲獎項目組組長、創新戰隊成員等共60余人參加了本次大會。

華美板材營銷中心經理朱雷明

    會議在《集團及公司2019年創新節回顧視頻》及華美創新版《稻香》的創新節目中拉開序幕。

      組織人力資源與行政部嚴福薇、采購部方金鑫合唱華美創新版《稻香》

參會人員合唱司歌

    會議開始，營銷中心經理朱雷明結合正中集團第二屆創新節精神，對“創新”“質量型增長”進行解讀，他表示華美板材需要創新，鼓勵創新。

    副總經理黃強上臺對第一屆華美板材“創新大視界”與“創新小火花”進行回顧并總結了亮點與不足，提出“第二屆創新節”華美板材需要培育土壤“肥力”、聚焦華美板材高質量增長、發現人才、提升組織氛圍。

華美板材副總經理黃強

    隨后，第一屆成果獎代表研發部產品高級工程師趙貴平上臺分享經驗時表示，堅定的目標、不懈努力、團結協作、不斷改進等是創新項目成功的關鍵性因素；第一屆種子獎代表組織人力資源與行政部副經理吳婷向大家分享了創新是從轉變思維，持續更新和改善習慣開始的經驗。

第一屆成果獎代表趙貴平、第一屆種子獎代表吳婷

    營銷中心副總監付強分享經驗時表示營銷中心已充分認識到創新的必要性，營銷中心今年在組織保障的前提下將從“以營規劃，以銷執行”，新市場、新客戶的開拓和精益管理三個方面采取創新舉措。生產部副經理喬培生則表示，我們對創新要有正確的認識，創新不是一個任務，更多的是工作改進，工作效率的提升。

華美板材營銷中心副總監付強、生產部副經理喬培生

    代表分享完畢后，業務規劃與運營部經理宋青榮對第二屆創新節進行宣講。宋青榮對集團第二屆創新節的整體安排及變化點進行說明，并講解了后續華美板材創新節工作方案。

華美板材業務規劃與運營部經理宋青榮

    會議進入創新戰隊授旗儀式環節。華美板材副總經理劉世平對各部門組成的三個創新戰隊：雷霆小隊、創新合伙人隊、能攻巧將隊進行授旗。隊長揮動戰旗，戰隊宣誓口號，展示戰隊風采，各隊分別表示了對創新項目的成功有決心、有信心。

戰隊授旗儀式環節

    華美板材助理總經理仇金花主要介紹了創新知識搶答賽，《燃燒我的創造力》活動，創新積分制等創新落地舉措，這些舉措旨在營造華美板材的創新氛圍，激發員工們的創造力，有效推動員工廣泛參與“第二屆創新節”活動。

華美板材助理總經理仇金花

    會議最后，華美板材副總經理劉世平做總結發言。首先，劉總表示，華美板材全體員工都對創新有期待，對于創新，華美板材要在完成集團“規定動作”的基礎上發展“自選動作”。然后，劉總從“創新怎么成為我們的日常習慣”和“創新怎么成為我們企業文化的一部分”這兩個問題點切入，指出創新已經融入華美板材的血液之中，2020年“攻山頭”的方式方法，組織氛圍和組織效率的提升等都可以形成創新小火花。最后，劉總強調，華美板材2020年要抓住機遇，三個創新戰隊要充分發揮各自優勢，釋放各自能力，一起點燃華美板材的創新熱情。

華美板材副總經理劉世平